Medicare aumenta salário de entrada para 850 euros

A companhia justifica esta decisão "atendendo aos aumentos sucessivos do custo de vida que estão a ter um forte impacto nas famílias portuguesas".

A Medicare decidiu aumentar já em janeiro o salário de entrada para 850 euros, uma subida de 16% face ao salário de entrada anterior, bem como o valor do subsídio de refeição, elevando o salário mínimo bruto para 1.033,04 euros. Foram abrangidos 365 colaboradores com esta atualização salarial.

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“A este valor reajustado do salário mínimo base, que entra em vigor já este mês, será ainda somado o valor correspondente ao prémio de performance no caso dos colaboradores que tenham uma retribuição com uma componente variável”, informa a empresa que atua na área dos planos de saúde e bem-estar. “O prémio de desempenho pode atingir 400 euros/mês”, clarifica fonte oficial ao ECO Pessoas.

Com esta decisão, o valor do salário de entrada na companhia está 12% acima do salário mínimo nacional previsto para este ano, de 760 euros. “Tendo em conta que o salário mínimo nacional iria fixar-se em 760 euros, existiria sempre um aumento de 4%, mas a Medicare quis ir mais longe e atribuiu um aumento superior a 16%”, refere a mesma fonte. “Foram abrangidos 365 colaboradores” com esta atualização salarial.

O subsídio de refeição subiu ainda cerca de 9%, para 8,32 euros, por cada dia de prestação efetiva de trabalho, “aplicável a todos os colaboradores com uma carga horária de 40 horas semanais.”

A companhia justifica esta decisão “atendendo aos aumentos sucessivos do custo de vida que estão a ter um forte impacto nas famílias portuguesas”, o que a motivou a avançar com medidas de apoio aos colaboradores, de modo “a garantir uma maior equidade e justiça salarial.”

Um apoio anti-inflação em dezembro, cujo valor não foi revelado, flexibilidade de horários de trabalho, de 15, 20, 25, 30, 35 e 40 horas semanais, “definidos de acordo com as necessidades e disponibilidade dos colaboradores”, a oferta de um dia extra de férias e no dia de aniversário são algumas das outras medidas já implementadas.

Com mais de 15 anos de experiência no mercado português, a Medicare, empresa de capitais 100% portugueses, atua na comercialização de Planos de Saúde, tendo mais de 1,4 milhões de clientes.

(notícia atualizada com mais informação a 10 de janeiro às 17h14)

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