Sonae MC acelera carreira de colaboradores. Vai formar 29 novos líderes do retalho
O "Future Leaders @ Retail" deste ano vai formar 29 novos líderes do retalho, ao longo de seis meses, permitindo a aquisição de competências nas áreas core do negócio da empresa.
A sexta edição do programa de liderança no retalho alimentar da Sonae MC — “Future Leaders @ Retail” — arranca esta terça-feira sob o mote “O desafio da Liderança numa cultura de diversidade na Sonae MC”. Com o objetivo de desenvolver e reter o talento de jovens colaboradores das mais diversas unidades de negócio, o programa volta a ser exclusivamente dirigido ao público interno. Este ano, vão ser formados 29 novos líderes de retalho.
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“Na Sonae MC, acreditamos que os nossos líderes têm um papel absolutamente determinante no desenvolvimento das nossas pessoas, proporcionando-lhes uma employee experience de excelência. Nesta edição do ‘Future Leaders @ Retail’ decidimos, mais uma vez, investir a 100% na formação das nossas pessoas, o que faz com que este programa seja um exemplo inequívoco da nossa capacidade de dar asas ao nosso talento interno, contribuindo assim para o seu crescimento e engagement com a organização”, refere Vera Rodrigues, head of people da Sonae MC, em comunicado.
O ‘Future Leaders @ Retail’ deste ano vai formar 29 novos líderes do retalho, ao longo de seis meses, permitindo a aquisição de competências nas áreas core do negócio da empresa: operações de loja, comercial e logística. A formação vai incidir particularmente nas competências de futuro, bem como nas boas práticas de gestão e liderança.
“O programa aposta num modelo híbrido de aprendizagem (on-job learning, social learning e formal learning), tendo impacto para o negócio, uma vez que é objetivo dos participantes deixarem a sua marca, através da apresentação de uma ideia inovadora, que integre todas as experiências vividas ao longo do seu processo formativo, e que responda aos desafios atuais do retalho alimentar”, detalha a empresa.
Os 29 futuros líderes selecionados para a edição que se inicia agora contam com o contributo de formadores especializados em cada uma das temáticas de formação, como tutores, mentores, coaches e buddies. “Estes acompanham e aconselham os participantes em todas as etapas do processo de formação, reforçando a sua motivação e assegurando o foco em cada um dos momentos do percurso de crescimento”, esclarece a Sonae MC.
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